近期,经党工团联席会议商讨,公司确立了2018年汇孚集团企业文化建设整体思路。本年度的文化建设主要以纪念公司成立25周年为契机,助推公司“双三”发展战略实施。在内涵上,继续发扬榜样的作用,激发汇孚家人比、学、赶、超的工作热情;弘扬正能量,更好地促进汇孚集团各项经济事业的健康发展。具体活动安排如下:
特色纪念活动:知识竞赛、趣味运动会、才艺展示。
年度活动时间安排:
序号
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项目
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拟开展时间
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主办
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1
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三八节手工活动
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3月7、8日(已开展)
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工会、行政
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2
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团日活动:户外露营
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3月-4月
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团总支
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3
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趣味运动会
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5月
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工会、行政
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4
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党员活动
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6月底、7月初
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党总支
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5
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知识竞赛
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8月
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团总支
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6
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才艺活动
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9月-10月
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工会
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7
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二轻登山比赛
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11月
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工会
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8
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责编活动
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11月底、12月初
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行政
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9
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汇孚春晚
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1月
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党、政、工、团
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专题培训活动:
项目
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具体安排
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计划
数量
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备注
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培训、分享
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工作培训
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6项(平均每2个月一次)
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充分利用顶楼会议中心和读书阅读中心,开设定期培训和分享制度。要求:每位员工每年至少参加3项培训。员工提前选择相应课程,后期根据课表听课并签到,年终对培训出勤进行签到,对缺勤者制定相应的措施。从制度上提升培训分享效果。
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工会组织的专项培训
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一年1-2项
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团总支组织的专项培训
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一年1-2项
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兴趣小组:
序号
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小组名称
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负责人
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计划安排
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费用
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1
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羽毛球
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吴闻
王亚萍
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每周一次
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个人出资与工会补助结合。
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2
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毅行
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方迪儿
王增群
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短途每周一次,
长途两个月一次
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3
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健身
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宋朱辰
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个体自定
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对每月出勤健身房6次以上的, 给予每个月50元的健身补贴。
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4
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游泳
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每次充值给予100元补贴。
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5
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篮球
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龚成才
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兴趣小组自行安排
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个人出资与工会补助结合。
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6
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足球
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姜巍
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项目
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具体安排
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计划
数量
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备注
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培训、分享
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工作培训
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6项(平均每2个月一次)
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充分利用顶楼会议中心和读书阅读中心,开设定期培训和分享制度。要求:每位员工每年至少参加3项培训。员工提前选择相应课程,后期根据课表听课并签到,年终对培训出勤进行签到,对缺勤者制定相应的措施。从制度上提升培训分享效果。
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工会组织的专项培训
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一年1-2项
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团总支组织的专项培训
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一年1-2项
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